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首先，琼斯还提到，面对庞大的旅客量，即使在停摆前，休斯顿机场可能就已面临人手不足的问题，因为全国范围内已大约一年未招聘新的运输安全管理局员工。
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其次，虽然变革机制化是取得持续成功的重要环节，但并非唯一要素。卓越的领导者会同步重视其他关键维度：建立并维护信任体系、优化沟通效能、培育真实连接。这些要素共同构建人们在未知环境中的安全感与稳定感。
来自行业协会的最新调查表明，超过六成的从业者对未来发展持乐观态度，行业信心指数持续走高。
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第三，招股书数据显示，在2025年前九个月，Sunway Healthcare实现了16亿林吉特（约合4.03亿美元）的营收，同比增长17.8%。然而，同期公司利润同比下降22%，至1.4亿林吉特（约合3540万美元）。
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